الأجازات الخاصة
عدد القراءات : 204
الخميس , 15 إبريل 2010
السلام عليكم. أنا مهندس بوزارة النقل مر على تعيينى تسعة أشهر ونصف بقرار من وزير النقل بالتعيين تحت الاختبار لمدة ستة أشهر وصدر لى بعدها قرار الصلاحية منذ حوالى شهرين. لدى الآن فرصة عمل بالخارج وتقدمت بطلب شفوى لكن المدير تعنت بحجة وجوب مرور ستة سنوات على الأقل قبل استحقاق الأجازة. (محتجا بأن قرار تعيينه - وهو منذ 20 سنة ينص على ذلك- وهو ما ليس منصوصا عليه فى قرار تعيينى). فمتى أستحق أجازة بدون مرتب إما لتحسين الدخل أو مرافق زوجة أو رعاية والد (المريض والبالغ من العمر 84 عاما ومعى تقرير طبى من طبيبه المعالج بذلك؟ وما هو المطلوب تقديمه من أوراق فى كل حالة؟ أرجو التكرم بالإفادة فى اقرب وقت لأن الأمر عاجل جدا (مع الأدلة أو أرقام القرارات التى تدل على ذلك لتقديمها إلى جهة العمل. وشكرا
